Direct naar inhoud
Discriminatie.nl Logo

Discriminatie.nl

Het landelijk meldpunt tegen discriminatie. Meld het wél.

Bekijk Discriminatie.nl

Discriminatie.nl: een toegankelijk, landelijk meldpunt dat de drempel om discriminatie te melden verlaagt. Een duidelijk en intuïtief platform met een herkenbare landelijke identiteit draagt bij aan een beter inzicht in discriminatie in Nederland.

Een close-up van een diverse groep mensen, voornamelijk staand op een drukke straat, die de kijker serieus aankijkt.

Vóór Discriminatie.nl wist niemand waar je moest melden

Het landschap was een doolhof van 18 losse bureaus, met te veel verwarring en te weinig meldingen. Slechts 1 op de 10 slachtoffers meldde discriminatie. Kortom: een groot probleem dat een simpele, centrale oplossing nodig had.

  • Twee visitekaartjes van Discriminatie.nl Regio Rotterdam tegen een zachtgekleurde achtergrond. Het ene kaartje is de voorkant met de slogan "Meld het wél!", het andere de achterkant met contactgegevens.
  • Twee gevouwen folders van Discriminatie.nl die schuin op een tafel liggen. De titels op de folders luiden: "Een samenleving vrij van discriminatie."
  • Een collage van vier scènes die verschillende vormen van discriminatie verbeelden: leeftijdsdiscriminatie op het werk, ongelijke behandeling op basis van etniciteit/uiterlijk bij een deur, en een man in een rolstoel die wordt uitgesloten.
  • Drie grote posters van Discriminatie.nl hangen naast elkaar op een bakstenen muur, met diverse groepen mensen en de slogan "Meld het wél!". Op de voorgrond loopt een man met een rugzak, van wie alleen het silhouet en de beweging te zien zijn.

De aanpak? Simpel. Eén website voor ieders verhaal

We brachten de 18 bureaus samen onder één herkenbare naam: Discriminatie.nl. Geen ingewikkelde overheidstaal, maar een menselijk en warm platform. Een duidelijke website waar je makkelijk en veilig je verhaal kwijt kan, gemaakt voor iedereen en van de hoogste kwaliteit. Zelfs de portretten zijn met AI gemaakt, zodat we de diversiteit van de doelgroep konden laten zien zonder dat iemand herkenbaar in beeld hoefde.

We combineren branding met digitale toegankelijkheid en zetten de eindgebruiker altijd centraal. Juist als het gaat om kwetsbare of emotioneel beladen thema’s zorgen wij dat elk detail klopt, technisch, visueel en inhoudelijk.

  • Desktop screenshot. De homepage van Discriminatie.nl met de titel "Landelijk meldpunt discriminatie" en een gele banner voor het jeugdplatform "Ben je jonger dan 18 jaar?".
  • Desktop screenshot. Drie vakken met ervaringsverhalen van melders over discriminatie: vanwege dyslectisch zijn, vanwege een hulphond en vanwege zwangerschap. Daaronder staat een sectie om hulp in de eigen regio te zoeken.
  • Desktop screenshot. De pagina over discriminatie op basis van leeftijd, met een groepsfoto en een kader met de vraag "Voel jij je gediscrimineerd?" en een knop om te melden.
  • Desktop screenshot. De pagina "Jouw ervaring maakt het verschil. Meld het wél." met een groepsfoto, en rechts het begin van het meldformulier met de selectie van de discriminatiegrond.
  • Desktop screenshot. Een nieuwsartikel met de titel "'Meld het wél' -campagne maakt discriminatie voelbaar met krachtige korte films".
  • Desktop screenshot. De overzichtspagina "Wat is discriminatie?" met een groepsfoto van drie diverse personen. De pagina heeft een introductietekst over Gelijke behandeling en een opvallende knop voor Discriminatie melden.
  • Desktop screenshot. De pagina "Wil je liever op locatie in jouw eigen regio geholpen worden?" met een kaart van Nederland en een lijst van provincies en regio's om een lokaal meldpunt te vinden.

De cijfers spreken voor zich

  • Drie mobiele schermen. Het eerste is de homepage met de titel "Landelijk meldpunt discriminatie" en de sectie "Ben je jonger dan 18 jaar?". Het tweede toont een foto van vier personen met de tekst "Jouw ervaring maakt het verschil. Meld het wél." Het derde scherm toont de pagina over leeftijdsdiscriminatie.
  • Drie mobiele schermen met ervaringsverhalen over discriminatie. De teksten gaan over dyslectisch zijn, homo zijn en zwanger zijn, elk met een portretfoto van een melder.
  • Drie mobiele schermen. De eerste twee tonen de pagina over discriminatie op basis van geslacht, elk met dezelfde groepsfoto. Het tweede scherm bevat bovendien een pop-up met de vraag "Voel jij je gediscrimineerd?". Het derde scherm toont het meldformulier met de titel "Stap 1 van 3 - Melding doen".
  • Drie mobiele schermen. Het eerste toont het uitgeklapte hoofdmenu met links zoals Contact en Discriminatie melden. Het tweede scherm toont het submenu van het hoofdmenu-item "Wat is discriminatie?". Het derde scherm toont een kaart en een lijst om een meldpunt in de eigen regio te vinden.
  • Drie mobiele schermen. Het eerste toont veelgestelde vragen over melden. Het tweede toont een ervaringsverhaal van een vrouw wier hulphond een restaurant niet in mocht. Het derde toont de inhoudsopgave van de pagina over leeftijdsdiscriminatie.

Lessen geleerd

Voorbeelden van AI beeldgebruik bij discriminatie.nl
  • Een centrale visie, weinig ruis.

    De 18 ADV’s samenbrengen op tijd was pittig, maar een heldere visie en een vast team zorgden voor minimale discussie.

  • Anonimiteit met een gezicht

    AI-beelden bleken een uitkomst: ze laten de diversiteit van de doelgroep zien, zonder dat de privacy in gevaar komt.

  • Een goed verhaal verkoopt.

    Onze samenwerking met Filmmacht heeft de content versterkt en het verhaal van Discriminatie.nl nog krachtiger gemaakt.

Meer mooi werk

Bekroond met:

DIA Nominatie

Digital for good